近年来雅立峰始终将人才培养做为高质量发展的核心引擎，优选、吸纳高素质、有潜力的新生代力量，不断为企业发展注入鲜活动力。2024年末，通过与大连当地高校合作，引入15名生物制药相关专业实习生进入企业，通过“新人培训”“导师带教”、“岗位实践”等多维方式，帮助他们快速融入企业，掌握专业技能。他们的成长轨迹，也是雅立峰人才培养理念的生动体现。

    为更好地总结实习期间的成长与收获，2025年 6月19日公司组织了一场别开生面的实习生转正述职汇报。本次汇报，不仅是对实习期间工作表现与学习成果的一次全面检视，也是公司检验人才培养效果、选拔优秀人才的重要契机。

     述职活动正式开始之前，公司人力资源高级总监廖海燕对实习生们在实习期间所展现出的积极态度给予了肯定，同时勉励各位实习生勇于提出新想法和新思路，为公司的创新发展注入青春活力。

     述职汇报：讲述成长与蜕变
     述职环节十五名实习生依次登台阐述了实习期间的工作内容、实践成果、学习心得以及对未来职业发展规划的设想。实习生们不仅展现了他们从初入职场时的探索与适应，到逐步熟悉业务的成长轨迹，更体现了在面临挑战的过程中所付出的努力与改进，每一位实习生的实习成长经历，都深刻诠释了在复星雅立峰平台上，个人努力所能激发的潜能与成长价值。

      各部门负责人分别对本部门实习生述职进行了点评，对实习生们在工作岗位上的付出与成长给予了高度肯定。

     高级副总经理发表重要讲话
     高级副总经理陈建民、柴晶分别对本次述职汇报进行了点评，为实习生们后续的职业发展道路提供了清晰指引，同时也表达了公司对青年人才的高度重视与殷切期望。

      本次实习生述职汇报，不仅是实习成果的全面展示，更是对大家成长历程的见证。我们始终坚信，每一位怀揣梦想的年轻人都有着无限的潜力。未来，我们期待有更多的新鲜血液注入并在雅立峰的舞台上绽放出更加耀眼的光芒。愿与公司携手共进，薪火相承，共赴新程！